24 de Mayo 2019.  SE LLEVO A CABO EL PROGRAMA DE DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES  PARA DELEGADOS Y DIRECTIVOS DE COOPERATIVAS. EN ESTA OPORTUNIDAD DIRIGIDO A LOS DELEGADOS DE LA CENTRAL DE COOPERATIVAS MINERAS CECOMSAP.

La UNIVERSIDAD SISE  y la CONFEDERACION NACIONAL DE COOPERATIVAS DEL PERU, en concordancia cxon sus objetivos planteados en el Convenio de Cooperación Institucional han concertado esfuerzos a fin de ofrecer capacitación y perfeccionamiento para las instituciones y empresas cooperativas que representa Confenacoop.

En este contexto es que se ha desarrollado el presente PROGRAMA DE DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES PARA DELEGADOS Y DIRECTIVOS DE LAS COOPERATIVAS, dirigido diseñado para e fortalecimiento de este grupo  dirigencial.  El diseño de la propuesta formativa que ponemos a disposición de la comunidad cooperativa está basado en un Modelo de Gestión por Competencias que desarrolla y garantiza en sus actividades educativas la Universidad SISE.

 Uno de los grandes valores de las empresas cooperativas, es la capacidad de gestión y conocimiento que deben compartir los representantes de los asociados en el desempeño de sus actividades de representación y supervisión. La formación y capacitación de estos nunca termina y requiere una permanente retroalimentación. La razón es que la labor de delegados representativos en una cooperativa es fundamental para garantizar la buena gobernanza y sostenibilidad. Conocer elementos fundamentales del accionar y la gestión cooperativa  asegura la participación colaborativa y constructiva que toda institución solidaria necesita.

El Programa que se ha preparado, que en una primera fase tiene una duración de 08 horas, abarco la propedéutica necesaria para movilizar la generación de capacidades que los representantes cooperativos  La estrategia formativa será eminentemente práctica y participativa, concentrada en talleres de construcción de casos aplicados a la realidad del sector.

  1. Objetivo

 Desarrollar una malla de competencias y conocimientos dirigidos a los Delegados de la Cooperativa en temas relacionados con gestión de los Principios y Valores cooperativos y estrategias de fortalecimiento en los miembros de la entidad solidaria.

  1. Desarrollar un taller de técnicas parlamentaria, dirigido a fortalecer la practica parlamentaria en las asambleas y organización de sesiones de trabajo.
  2. Proponer y desarrollar estrategias y procedimientos para el desarrollo y fortalecimiento de los Comités de educación y la presentación de un Plan de competencias y actividades educativas para la cooperativa.
  3. Perfeccionar las estrategias de motivación personal para el fortalecimiento institucional mediante técnicas de coaching cooperativo.

 Contenido

 Taller del desarrollo y fortalecimiento de los Valores cooperativos. 02 horas

 Objetivo:

Desarrollar estrategias para la transferencia de y principios y valores a los socios cooperativistas.

 Temas:

  • Principios Cooperativos, reglas básicas del funcionamiento de las Cooperativas.
  • Carácter evolutivo de los Principios Cooperativos
  • Análisis de los Principios Cooperativos
  • La trascendencia de los valores cooperativos

 Docente: Lic. Carlos Salvatierra Quesada.  (Consultor Cooperativo)

 Taller de Técnicas parlamentarias. 2 horas

Objetivo:

Conocer el desarrollo y la estrategia de las asambleas y la conducción de sesiones de trabajo productivo

 Temas:  

  • Asamblea General
  • Tipos de Asamblea
  • Funciones de la Asamblea General Enfoque Asociativo
  • Atribuciones de la Asamblea General
  • Organización de la Asamblea: Etapas de la Asamblea, Antes, Durante y Después
  • Normas y Técnicas Parlamentarias

 Docente: Dr. Miguel Mejía Mori   (Jurista Cooperativo)

 Planeamiento y estrategia de los Comités de Educación. 2 horas

 Objetivos.

 Administrar y Gestionar los Comités de Educación en forma eficiente.

 Temas:

 Desarrollar un Plan de Gestión educativa de la Cooperativa y administrarlo.

  • Planificar y organizar cursos y actividades educativas
  • Organizacion equipos de trabajo,
  • Facilitación y gestión de talleres.

 Docente: Eco. Enrique Acosta Rodríguez Paiva

 Estrategias de motivación personal mediante el coaching cooperativo. 02 horas

 Objetivo

 Perfeccionar las estrategias de motivación personal para el fortalecimiento institucional mediante técnicas de coaching cooperativo)

 Temas

 Líder de Coach Cooperativo

  • Los desafíos del líder frente a la complejidad y el cambio
  • Coachingen el entorno de las organizaciones: concepto, herramientas y práctica. 
  • Coachingdel sistema: del rediseño personal al rediseño de las organizaciones y del sector.

 Docente: Colbert Soto . Psicólogo organizacional de USISE.

 

FOTOMEMORIA DEL EVENTO 

 

RELACIONES INSTITUCIONALES