CAPACITACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE

GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA COOPERATIVA FRANCISCO BOLOGNESI

 

EL 31 DE AGOSTO SE  DIO INICIO AL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LOS REQUERIMIENTOS CONTEMPLADOS EN LA LEY 2978, EN LA COOPERATIVA FRANCISCO BOLOGNESI. ESTE PROGRAMA ESTA CONTANDO CON EL APOYO DE LA CONFENACOOP, Y SE IMPLEMENTA A COSTOS SOLIDARIOS. LAS ACTIVIDADES SE HAN DESARROLLADO  CON LA PARTICIPACIÓN DE ESPECIALISTAS EN LOS TEMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

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JUSTIFICACION DE LA CAPACITACIÓN Y EL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN.

Con la promulgación de la Ley 29783, (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo) todas las empresas sin distinción de tamaño o categoría están obligadas a cumplir con establecer procedimientos dentro de su organización que le permita gestionar los riesgos laborales.

Estos procedimientos van desde la obligación de contar con un supervisor de seguridad y salud o un comité de acuerdo al número de sus trabajadores, procedimientos de vigilancia y control de los accidentes de trabajo y registro, desarrollar actividades de vigilancia de la salud de sus trabajadores (Exámenes médicos obligatorios), y capacitaciones obligatorias en temas relacionados con la salud ocupacional y en el puesto de trabajo. Adicionalmente, la Ley 29783 considera el cumplimiento de otras normas vigentes (Ley 28551 de Brigadas de emergencia, RM 378 y 320 Minsa de Monitoreos, entre otras) que obligan a la empresa a están pendientes de su cumplimiento.

Se suma a estas obligaciones las de llevar registros que están señalados en el DS 050-2013-TR relacionados con el sistema de gestión, y contar con un instrumento de gestión de riesgos que es el IPER (Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos).

OBJETIVOS

El objetivo de la implementación está dirigido a  brindar las herramientas básicas necesarias para gestionar el sistema de seguridad y salud en la organización, teniendo en cuentan las características especiales de la empresa cooperativa.

Objetivos específicos: 

Capacitar a un grupo humano que será encargado de participar en el proceso de implementación de los documentos y procedimientos básicos para contar con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo al tamaño y las condiciones económicas y de recursos de las empresas cooperativas. 

Asesorar a la entidad en la preparación de los documentos y procedimiento básicos del sistema de gestión en SST.

ACTIVIDADES

-  Capacitación a los trabajadores de la Empresa en los temas exigidos por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, (Ley 29783- artículos 27° y 35° inciso b, Art 27° del DS N° 005-2012-TR) acuerdo al tamaño y las condiciones económicas y de recursos de las empresa.

-  Entrega a la entidad los instrumentos de gestión y procedimientos en SST imprescindibles para el funcionamiento del sistema de gestión en SST, de acuerdo a la norma legal.

-  Preparación y capacitación a las Brigadas de emergencia de la Cooperativa.

 

 FOTOMEMORIA

 

 

 

RELACIONES INSTITUCIONALES